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维持职场人脉的方法

发表日期:2017-07-31  人气:2390
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在职场中,人脉很重要。到底有没有职场友谊?很多人说职场太过于现实,只存在着利益关系没有所谓的友谊。其实职场人脉不难突破,下面一起来看看吧。

对于“人脉”两个字,不少人有许多误区,先仔细对照一下这份测试,将你对人脉的误区勾选出来,看看你到底是属于“铁齿型”“软脚型”“唬烂型”“全灭型”中哪种类型的人,根据不同类型,及时调整自己,走对方向,找到你的人脉入口。

  1.人脉好=攀关系,我才不做这种事。

  2.凡事不求人,我靠自己,哪需要人脉?

  3.工作都忙不完了,哪有时间建立人脉?

  ——以上归类为“铁齿型”

  4.我脸皮薄,怕被人拒绝,建立人脉太难。

  5.别人讲话我只有听的份,怎么建立人脉?

  6.生活=办公室+我家,去哪里建立人脉?

  ——以上归类为“软脚型”

  7.有人脉=好办事,我做事最吃得开。

  8有人脉,升迁就像坐电梯;没人脉,升迁就像爬楼梯。

  9.我认识许多大老板,人脉好得不得了。

  ——以上归类为“唬烂型”

  10.朋友有难,两肋插刀,我用血泪换人脉。

  11.别人都躲着我,人脉出现大危机。

  12.每次提出要求都石沉大海,人脉实在不可靠。

  其实,维护好职场友谊很重要。职场友谊,说到底就是要有合理成熟的心理预期。以下是心理专家总结出的维护职场友谊的3个建议:

  1、要相信职场友谊的真实性,这点很重要,但不要对你的伙伴有过分的心理期待,也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你会很痛苦。

  2、就像炒股一样,不要把鸡蛋放在一个篮子里,要学会发展分散的友谊,这样你才能从根本上独立,工作之外共同的兴趣会让你们的友谊锦上添花。

  3、你应该在职场交朋友,但不要过于依赖你的朋友,并且要在工作中跟他保持一定的距离,最好的同事朋友应该是这种人,你们一起工作,但在分工职责上没有冲突。

  我们将太多的时间用于工作,必须和同事保持亲近的感觉,因为我们无法在冷漠和充满敌意的环境中工作。这也是尽管大部分人不会和同事发展亲密的朋友关系,但至少要和同事成为泛泛之交的原因。

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